Vue d’ensemble
Peu importe où votre carrière vous mènera, une majeure en Comportement organisationnel vous donnera les outils et les connaissances nécessaires pour diriger de manière créative et travailler efficacement en équipe. Comme étudiant en Comportement organisationnel, vous aurez un aperçu des complexités du comportement humain dans les organisations sur les plans individuel et collectif.
Grâce à des cours de leadership, de gestion d’équipe, de négociation, entre autres, vous acquerrez une compréhension critique de la gestion ainsi que des compétences pratiques qui vous aideront à atteindre vos objectifs tout en travaillant en équipe. Ces compétences vous seront utiles dans les projets de groupe et les relations professionnelles, ainsi que dans votre future carrière. En vous spécialisant dans l’une des disciplines des sciences sociales suivantes : sociologie, anthropologie ou psychologie, vous aurez un point de vue disciplinaire fondamental sur le domaine.
La majeure en Comportement organisationnel vous sensibilisera aux enjeux comportementaux dans les différents contextes organisationnels et vous préparera à des études supérieures en sciences du comportement ou à toute carrière qui suppose des interactions avec autrui.
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La majeure en Comportement organisationnel prépare ses diplômés à des emplois qui reposent sur l’interaction avec d’autres êtres humains. Vous voulez devenir entrepreneur? Les cours de leadership, de gestion des ressources humaines, de négociation et de résolution des conflits vous permettront de diriger et de développer votre propre organisation. Vous voulez travailler dans une organisation bien établie? Combinez ces mêmes cours à ceux du volet Équipes et carrières pour vous dessiner un brillant avenir.
Vous pourriez devenir :
- Entrepreneur
- Consultant/Analyste
- Gestionnaire/chef
- Directeur des ressources humaines
Cours
Voici des exemples de cours auxquels vous pourrez vous inscrire à titre d’étudiant en Comportement organisationnel :
- ORGB 321 - Leadership
- ORGB 420 - Managing Organizational Teams
- ORGB 423 - Human Resources Management
- ORGB 330 - People Analytics
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Corps professoral
Les programmes innovants de la Faculté et sa réputation historique d’excellence continuent d’attirer les plus éminents professeurs de partout dans le monde.
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Expérience étudiante
Le programme de Comportement organisationnel se concentre sur l’apprentissage par l’activitĂ© et l’expĂ©rience dans des contextes de groupe et de classe rĂ©duite. Les Ă©tudiants reçoivent une attention plus personnalisĂ©e de la part du corps enseignant et disposent de multiples options d’apprentissage pratique. Comme la majeure exige une spĂ©cialisation disciplinaire en sociologie, en psychologie ou en anthropologie, elle enrichit l’expĂ©rience que vivront les Ă©tudiants Ă l’UniversitĂ© 91µÎµÎ.
Voici quelques exemples des possibilités d’apprentissage pratique offertes aux étudiants en Comportement organisationnel :
- Les élèves du cours Negotiations & Conflict Resolution (ORGB 325) disent avoir économisé des milliers de dollars en mettant en pratique les techniques du cours dans leur quotidien.
- Le stage Leadership Practicum in Social Sector Organizations (ORGB 401) aide les étudiants à faire de notre monde un monde meilleur, en commençant à l’échelle locale.
- Dans le voyage d’études en Israël (ORGB 434, en collaboration avec FINE 434), nos étudiants et leurs pairs d’une université israélienne partenaire simulent une entreprise en démarrage tout en comparant les contextes d’entrepreneuriat du Canada et d’Israël. 
Majeures connexes
Renseignez-vous sur les majeures connexes suivantes :
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